(499) 346-67-65
Главная » Статьи

Работа без границ: удаленные рабочие места и работа в облаке

Многие руководители боятся создавать в своей компании удаленные рабочие места из страха потерять возможность отслеживать прогресс работы своих сотрудников. Но этого не стоит делать. Вы можете легко рационализировать рабочий прогресс как в офисе на местах, так и для удаленных сотрудников, используя правильные инструменты и сервисы, а также частое общение с сотрудниками.

Вот несколько советов для реализации и обеспечения успешного виртуального рабочего процесса на дому:

  1. Сделайте так, чтобы сотрудникам было комфортно работать в вашей компании. Реализуйте программу дистанционной работы, которая позволяет найти уникальных и талантливых сотрудников, таким образом, таким образом, вы можете нанять работников, которые не зависят от вашего георасположения.
  2. Используйте технологии для совместной работы. Руководители компаний сетуют на то, что самая большая проблема состоит в поддержании общения с удаленными сотрудниками. Использование различных технологий для коммуникаций поможет избежать недопонимания и оптимизировать рабочий процесс. Используйте CRM и ERP-системы и назначайте задания, а также расставляйте этим заданиям приоритеты. Комментируйте проставленные задачи в интерактивном режиме.
  3. CRM – управление взаимоотношениями с клиентами в облаке дает всем сотрудникам – независимо от местоположения – доступ к заметкам, документам и обновлениям в режиме реального времени.
  4. Веб-управление проектами позволяет сотрудникам видеть текущие и новые проекты, а также их статус.

С виртуальным рабочим место вы становитесь мобильны, можете работать с несколькими системами управления. Для того чтобы работать с любого персонального и мобильного устройства, установите все необходимо программы и облачные сервисы на устройствах.